Wir suchen eine Personalsachbearbeitung (M/W/D) – mind 30h/Woche
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises und eigenständige Verantwortung vom Eintritt bis zum Austritt
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Befristungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben in der täglichen Personalarbeit
- Bearbeitung und Begleitung von BEM-Verfahren
- Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
- Vorbereitung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Personaldaten sowie enge Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse sowie bei Digitalisierungs- und KI-Themen, Mitarbeit in zukunftsgerichteten Projekten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Handel oder einem vergleichbaren personalintensiven Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und betriebliche Altersvorsorge
- Interesse daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen, digital weiterzuentwickeln und neue Technologien wie KI sinnvoll in der Personalarbeit einzusetzen
Das bieten wir Ihnen:
- Einen eigenen Mitarbeiterkreis mit klarer Verantwortung
- Eine vielseitige Personalposition mit Raum, Prozesse aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen
- Ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an Einzelcoachings
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad und Kooperationen mit örtlichen Fitnessstudios
- Mitarbeiterrabatte in unseren Märkten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung@kissel-landau.de
Wir freuen uns auf Sie!
Das Team der Kissel-Personalabteilung,
Johannes-Kopp-Straße 12, 76829 Landau,
www.kissel-landau.de
